株式会社小野測器の概要
株式会社小野測器(オノソッキ)は2015年10月05日に法人番号が指定された神奈川県横浜市港北区にある株式会社です。株式会社小野測器の住所は神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9番3号です。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | 株式会社小野測器 |
|---|---|
| 法人名、商号又は名称（フリガナ） | オノソッキ |
| 法人名、商号又は名称（英語） | Ono Sokki Co.,Ltd. |
| 住所（英語） | Kanagawa3-9-3,Shin-Yokohama, Kohoku ku Yokohama shi新横浜３丁目９番３号 |
| 法人番号 | 1020001001886 |
| 会社法人等番号 | 020001001886 |
| 本店所在地 | 〒2220033 |
| 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9番3号 | |
| 証券コード | 6858 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 安井 哲夫 |
| 従業員数 | - |
| URL | http://www.onosokki.co.jp/ |
| TEL | 045-935-3888 |
| 設立日 | 1954年01月20日 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2023年05月17日 |
| 変更日 | 2023年05月08日 |
| 登記記録変更事由 | 令和5年5月1日横浜市港北区新横浜三丁目9番3号小野測器ソフトウェア株式会社(8020001125695)を合併 |
| JBDB企業コード |
2157099
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： 株式会社小野測器
本店所在地： 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9番3号
商号： 株式会社小野測器
本店所在地： 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9番3号
令和5年5月1日横浜市港北区新横浜三丁目9番3号小野測器ソフトウェア株式会社(8020001125695)を合併
決算情報
| 決算日 |
|---|
| 売上 |
| 営業利益 |
| 経常利益 |
| 当期純利益 |
| 営業CF |
| 投資CF |
| 財務CF |
| 総資産 |
| 2015-12-31 | 2016-12-31 | 2017-12-31 | 2018-12-31 |
|---|---|---|---|
| 133億3300万円 | 131億3300万円 | 120億7700万円 | 144億4000万円 |
| 4億6800万円 | 3億6100万円 | 1億8200万円 | 9億6200万円 |
| 6億5000万円 | 3億9700万円 | 2億1400万円 | 10億3200万円 |
| 4億1200万円 | 2億3500万円 | 1億9800万円 | 6億9200万円 |
| 6億3800万円 | 9億1000万円 | -3600万円 | 19億0100万円 |
| -9億5200万円 | -6億6400万円 | -2億6500万円 | -4億8400万円 |
| -7億1500万円 | -1億7500万円 | 1億5200万円 | -12億2400万円 |
| 221億3100万円 | 214億9300万円 | 214億9200万円 | 209億8000万円 |
株式会社小野測器の情報・口コミ
求人・バイト情報
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評判・リスク情報
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神奈川県横浜市港北区の評判の良い企業
※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
株式会社小野測器の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 1020001001886
- 企業名 :
- 株式会社小野測器
- 都道府県 :
- 14:神奈川県
- 所在地 :
- 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目９番３号
- 代表者 :
- 代表取締役社長 安井哲夫
- 企業規模 :
- 744人
- 企業規模詳細 :
- 男性：５５４人 女性：１９０人 （２０２０年６月現在）
- 業種 :
- E:製造業
- 事業概要 :
- 電子計測制御機器の製造・販売
- 電話 :
- 045-935-3888
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 27.6%
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 正社員
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 27.6%
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 男性（一覧） :
- 16.9年
- 女性（一覧） :
- 17.2年
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性1（詳細） :
- 16.9年
- 女性1（詳細） :
- 17.2年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 対象の労働者全体の有給休暇取得率 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 取得率（一覧） :
- 63.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 取得率1（詳細） :
- 63.0%
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性（一覧） :
- 16.8%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性1（詳細） :
- 16.8%
- 管理職に占める女性の割合 :
- 5.7%
- 女性管理職人数 :
- 9人
- 管理職全体人数（男女計） :
- 158人
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- １．計画期間 2016年4月1日～2021年3月31日(5年間) ２．目標 (1) 2021年までに管理職に占める女性比率を5%以上とする。 (2) 2021年までに従業員に占める女性比率を20%以上とする。 ３．取組内容・実施時期 取組１：女性社員のキャリアアップ支援 2016年4月～ ・全従業員に対するダイバーシティ教育の実施 ・女性管理職に対するアンケート調査 ・女性向けキャリアアップ研修プログラムの検討 ・定時退社日の徹底,連続休暇制度取得促進などによる ワーク・ライフ・バランスの推進 取組２：女性社員の採用強化 2016年4月～ ・会社採用ホームページの見直しなどで,求職者に向けた 女性の活躍状況を積極広報 ・新卒採用者の女性比率30%以上を目指し,女性採用担当者, 女性リクルーターによる意識的な採用活動を推進 ・女性中途採用の強化
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201603291414482989867_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2020年4月1日～2025年3月31日 ①２０２５年３月までに、育児休業の取得状況を次の水準以上にする。男性社員・・・３人以上取得すること。女性社員・・・取得率を９５％以上とする。 ②２０２５年３月までに、育児短時間勤務者および介護短時間勤務者のテレワーク（在宅勤務）を促進する。
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/202006291414062530703_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜育児休業関係＞ :
- ●育児に配慮した柔軟な勤務制度を整備 短時間勤務制度：小学校3年生まで ●育児介護短時間勤務者および妊娠者のテレワーク（在宅勤務）制度整備 週２日まで許可
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜仕事と介護の両立に関する取組＞ :
- ●週２回の定時退社日の実施 ●有給休暇５日間連続取得の奨励
- 自由記述欄 :
- ○従業員数合計：553人（うち女性93人），女性比率：16.8% ＊2018年度末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。 ○平均年齢：41.4歳（男性：41.5歳，女性40.9歳） ＊2018年度末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。 ○産休取得者数：3名 ○育休取得者数：2名 ○育児休業復職率：100% ○平均年間給与：6,537,161円 ○小学校3年生終わりまでの育児短時間勤務制度あり：制度利用者9名
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
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※ 登記情報提供サービスは，登記所が保有する登記情報をインターネットを使用してWeb上で確認したりPDFで保存をすることができる有料のサービスです。このサービスは「閲覧」と同等のサービスですので，登記事項証明書とは異なり，証明文や公印等は付加されません。
登記情報提供サービスでの請求方法
利用可能時間帯：平日8:30～21:00 (土日祝日、年末年始を除く)
主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 0200-01-001886