有木株式会社の概要
有木株式会社(アリキ)は2015年10月05日に法人番号が指定された広島県福山市にある株式会社です。有木株式会社の住所は広島県福山市新市町大字宮内670番地です。
法人基本情報
| 法人名 | 有木株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アリキ |
| 法人番号 | 2240001033551 |
| 会社法人等番号 | 240001033551 |
| 本店所在地 | 〒7293104 |
| 広島県福山市新市町大字宮内670番地 | |
| 代表者 | 有木康彦 |
|---|---|
| 従業員数 | 80 |
| URL | http://www.ariki-inc.co.jp/ |
| TEL | - |
| 設立日 | 1958年 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2018年09月21日 |
| 変更日 | 2015年10月05日 |
| JBDB企業コード |
4059487
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
2015-10-05
新規設立（法人番号登録）
商号： 有木株式会社
本店所在地： 広島県福山市新市町大字宮内670番地
決算情報
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有木株式会社の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 2240001033551
- 企業名 :
- 有木株式会社
- 都道府県 :
- 34:広島県
- 所在地 :
- 広島県福山市新市町大字宮内６７０番地
- 代表者 :
- 代表取締役 有木康彦
- 企業規模 :
- 80人
- 企業規模詳細 :
- 80
- 業種 :
- E:製造業
- 事業概要 :
- 衣料品製造販売
- 企業ホームページ :
- http://www.ariki-inc.co.jp/
- 電話 :
- 0847-52-5050
- ＦＡＸ :
- --
- 創業年 :
- 1958
- 再雇用又は中途採用の実績 :
-
- 種別 :
- 2:中途採用
- 男性 :
- 3人
- 女性 :
- 7人
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 72.7%
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 生産管理
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 83.3%
- 雇用管理区分2(詳細) :
- 販売管理
- 雇用管理区分2女性(詳細) :
- 60.0%
- 職種・雇用形態の転換実績 :
-
- 種別(一覧) :
- 2:雇用形態転換実績
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 男性（一覧） :
- 11.2年
- 女性（一覧） :
- 6.1年
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 生産管理
- 男性1（詳細） :
- 11.1年
- 女性1（詳細） :
- 6.2年
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 販売管理
- 男性2（詳細） :
- 11.2年
- 女性2（詳細） :
- 5.8年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（一覧） :
- 3.1時間
- 取組有無（一覧） :
- 2:無
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（詳細） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（詳細） :
- 3.1時間
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性（一覧） :
- 62.7%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 生産管理
- 女性1（詳細） :
- 62.9%
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 販売管理
- 女性2（詳細） :
- 61.9%
- 管理職に占める女性の割合 :
- 25.0%
- 女性管理職人数 :
- 1人
- 管理職全体人数（男女計） :
- 4人
- 役員に占める女性の割合 :
- 25.0%
- 女性役員人数 :
- 1人
- 役員全体人数（男女計） :
- 4人
- 育児休業取得率（男性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 男性取得率（一覧） :
- 0.0%
- 育児休業取得率（女性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 女性取得率（一覧） :
- 100.0%
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- PDF参照
- リンクURL1 :
- http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201801191414073908463_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- PDF参照
- リンクURL1 :
- http://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/201807021212101029154_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜育児休業関係＞ :
- 子供が小学校を卒業するまで時短勤務でも正社員として雇用できるよう就業規則を追加作成
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜仕事と介護の両立に関する取組＞ :
- 都度社員にヒアリングを実施し、介護を理由とした時短勤務でも正社員として雇用できるよう就業規則を追加作成
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- フルタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=1&hojinNo=2240001033551&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0