ティービーエル株式会社の概要
ティービーエル株式会社(ティービーエル)は2015年10月05日に法人番号が指定された北海道札幌市手稲区にある株式会社です。ティービーエル株式会社の住所は北海道札幌市手稲区星置一条3丁目4番1号です。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | ティービーエル株式会社 |
|---|---|
| 法人名、商号又は名称（フリガナ） | ティービーエル |
| 法人番号 | 2430001010127 |
| 会社法人等番号 | 430001010127 |
| 本店所在地 | 〒0060851 |
| 北海道札幌市手稲区星置一条3丁目4番1号 | |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 英則 |
|---|---|
| 従業員数 | - |
| URL | http://www.takara-g.co.jp/ |
| TEL | - |
| 設立日 | 1980年12月22日 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2021年10月26日 |
| 変更日 | 2021年09月29日 |
| 登記記録変更事由 | 令和3年9月29日札幌市手稲区星置一条三丁目4番1号有限会社タカラサプライ(5430002013290)を合併令和3年9月29日北海道帯広市西十七条南一丁目16番11号有限会社タカラサプライ帯広(8460102001909)を合併令和3年9月29日札幌市手稲区星置一条三丁目4番1号タカラサポート有限会社(5430002012359)を合併令和3年9月29日札幌市手稲区星置一条三丁目4番1号タカラアテンダント有限会社(9430002034580)を合併令和3年9月29日北海道函館市宮前町32番13号有限会社道南機工(9440002002966)を合併 |
| JBDB企業コード |
0023244
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： タカラ美装リース株式会社
本店所在地： 北海道札幌市手稲区星置一条3丁目4番1号
商号： ティービーエル株式会社
本店所在地： 北海道札幌市手稲区星置一条3丁目4番1号
商号： ティービーエル株式会社
本店所在地： 北海道札幌市手稲区星置一条3丁目4番1号
令和3年9月29日札幌市手稲区星置一条三丁目4番1号有限会社タカラサプライ(5430002013290)を合併令和3年9月29日北海道帯広市西十七条南一丁目16番11号有限会社タカラサプライ帯広(8460102001909)を合併令和3年9月29日札幌市手稲区星置一条三丁目4番1号タカラサポート有限会社(5430002012359)を合併令和3年9月29日札幌市手稲区星置一条三丁目4番1号タカラアテンダント有限会社(9430002034580)を合併令和3年9月29日北海道函館市宮前町32番13号有限会社道南機工(9440002002966)を合併
決算情報
ティービーエル株式会社の決算情報は只今調査中です。
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評判・リスク情報
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ティービーエル株式会社の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 2430001010127
- 企業名 :
- ティービーエル株式会社
- 都道府県 :
- 01:北海道
- 所在地 :
- 北海道札幌市手稲区星置一条３丁目４番１号
- 企業規模 :
- 308人
- 業種 :
- R:サービス業（他に分類されないもの）
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 90.5%
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 正社員
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 90.5%
- 雇用管理区分2(詳細) :
- パートタイム
- 雇用管理区分2女性(詳細) :
- 75.0%
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 男性（一覧） :
- 6.4年
- 女性（一覧） :
- 4.2年
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 対象とする労働者すべて
- 男性1（詳細） :
- 6.4年
- 女性1（詳細） :
- 4.2年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（一覧） :
- 1:基幹的な職種
- 平均残業時間（一覧） :
- 5.3時間
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（詳細） :
- 1:基幹的な職種
- 平均残業時間（詳細） :
- 5.3時間
- 管理職に占める女性の割合 :
- 23.1%
- 女性管理職人数 :
- 3人
- 管理職全体人数（男女計） :
- 13人
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2020年6月1日～2022年3月31日 ＰＤＦ参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/202006221717431529763_1.pdf
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- フルタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=1&hojinNo=2430001010127&shokuba=1
- パートタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=2&hojinNo=2430001010127&shokuba=1
- 大卒の求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=3&hojinNo=2430001010127&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
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利用可能時間帯：平日8:30～21:00 (土日祝日、年末年始を除く)
主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 4300-01-010127