株式会社イーウェルの概要
株式会社イーウェル(イーウェル)は2015年10月05日に法人番号が指定された東京都千代田区にある株式会社です。株式会社イーウェルの住所は東京都千代田区紀尾井町3番6号です。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | 株式会社イーウェル |
|---|---|
| 法人名、商号又は名称（フリガナ） | イーウェル |
| 法人番号 | 3010001071045 |
| 会社法人等番号 | 010001071045 |
| 本店所在地 | 〒1020094 |
| 東京都千代田区紀尾井町3番6号 | |
| 代表者 | 代表取締役 木村 昌平 |
|---|---|
| 従業員数 | 1156 |
| URL | https://www.ewel.co.jp/ |
| TEL | - |
| 設立日 | 2000年10月02日 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2018年04月24日 |
| 変更日 | 2015年10月05日 |
| JBDB企業コード |
1332582
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： 株式会社イーウェル
本店所在地： 東京都千代田区紀尾井町3番6号
決算情報
| 決算日 |
|---|
| 当期純利益 |
| 利益剰余金 |
| 2018-03-31 |
|---|
| 4億0900万円 |
| 23億8500万円 |
株式会社イーウェルの情報・口コミ
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評判・リスク情報
※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
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株式会社イーウェルの職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 3010001071045
- 企業名 :
- 株式会社イーウェル
- 都道府県 :
- 13:東京都
- 所在地 :
- 東京都千代田区紀尾井町３番６号
- 代表者 :
- 代表取締役社長 二井 勝
- 企業規模 :
- 1215人
- 業種 :
- R:サービス業（他に分類されないもの）
- 事業概要 :
- ・福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供 ・福利厚生メニューのオペレーション業務 ・健康支援サービスの開発・提供 ・福利厚生BPOサービス（財形・持ち株会等）の開発・提供 ・会員向け付加価値向上サービス『CRM WELBOX』の開発・提供
- 企業ホームページ :
- https://www.ewel.co.jp/
- 電話 :
- 03-3511-1445
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 男性（一覧） :
- 5.1年
- 女性（一覧） :
- 5.0年
- 注記(一覧) :
- 2018年10月1日時点
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 対象とする労働者すべて
- 男性1（詳細） :
- 5.1年
- 女性1（詳細） :
- 5.0年
- 注記（詳細） :
- 2018年10月1日時点
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 対象の労働者全体の有給休暇取得率 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 取得率（一覧） :
- 80.6%
- 注記(一覧) :
- 2017年度年間実績
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 取得率1（詳細） :
- 80.6%
- 注記（詳細） :
- 2017年度年間実績
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性（一覧） :
- 50.0%
- 注記（一覧） :
- 2019年11月1日時点
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性1（詳細） :
- 50.0%
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 契約社員
- 女性2（詳細） :
- 41.0%
- 雇用管理区分3（詳細） :
- メイト社員
- 女性3（詳細） :
- 88.0%
- 雇用管理区分4（詳細） :
- アルバイト
- 女性4（詳細） :
- 92.0%
- 注記（詳細） :
- 2019年11月1日時点
- 管理職に占める女性の割合 :
- 12.0%
- 女性管理職人数 :
- 11人
- 管理職全体人数（男女計） :
- 90人
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- PDF参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201603291616495935012_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2019年12月16日～2024年12月15日 第四期行動計画 添付資料参照
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/201912111818463535686_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜育児休業関係＞ :
- イーウェルは、平成20年度ワークライフバランス推進会議（社会経済生産性本部）主催 第２回「ワーク・ライフ・バランス大賞」普及支援活動部門において優秀賞を受賞しました。 社内では仕事と家庭の両立支援に理解ある企業風土作りを目的とし、第四期行動計画を策定しました。より広範囲の社員が家族と仕事を大事にできるよう、対象範囲を広げる取り組みをいたします。
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- フルタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=1&hojinNo=3010001071045&shokuba=1
- パートタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=2&hojinNo=3010001071045&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
- くるみん :
-
- 認定有無 :
- 1:無
- 認定状況 :
- 2007年認定 2015年認定（2015年4月1日～2015年12月31日の間に認定申請）
株式会社イーウェルに関連する会社
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利用可能時間帯：平日8:30～21:00 (土日祝日、年末年始を除く)
主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 0100-01-071045