株式会社伊藤園の概要
株式会社伊藤園(イトウエン)は2015年10月05日に法人番号が指定された東京都渋谷区にある株式会社です。株式会社伊藤園の住所は東京都渋谷区本町3丁目47番10号です。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| 法人名、商号又は名称（フリガナ） | イトウエン |
| 法人名、商号又は名称（英語） | ITO EN, LTD. |
| 住所（英語） | Tokyo47-10, Honmachi 3 chome, Shibuya ku本町３丁目４７番１０号 |
| 法人番号 | 3011001002279 |
| 会社法人等番号 | 011001002279 |
| 本店所在地 | 〒1510071 |
| 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 | |
| 証券コード | 2593 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 本庄 大介 |
| 従業員数 | - |
| URL | http://www.itoen.co.jp |
| TEL | 03-5371-7111 |
| 設立日 | 1966年08月22日 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2022年11月29日 |
| 変更日 | 2015年10月05日 |
| JBDB企業コード |
1385453
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： 株式会社伊藤園
本店所在地： 東京都渋谷区本町3丁目47番10号
決算情報
| 決算日 |
|---|
| 売上 |
| 営業利益 |
| 経常利益 |
| 当期純利益 |
| 営業CF |
| 投資CF |
| 財務CF |
| 総資産 |
| 2016-04-30 | 2017-04-30 | 2018-04-30 |
|---|---|---|
| 4655億7900万円 | 4758億6600万円 | 4947億9300万円 |
| 172億4300万円 | 217億7400万円 | 220億4300万円 |
| 150億7400万円 | 215億2400万円 | 214億4100万円 |
| 86億1500万円 | 136億9300万円 | 125億5300万円 |
| 300億8500万円 | 270億9800万円 | 253億2200万円 |
| -81億5000万円 | -82億4300万円 | -113億5900万円 |
| -180億1800万円 | -80億1200万円 | -166億3900万円 |
| 2877億0200万円 | 3024億0500万円 | 3011億8000万円 |
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※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
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株式会社伊藤園の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 3011001002279
- 企業名 :
- 株式会社伊藤園
- 都道府県 :
- 13:東京都
- 所在地 :
- 東京都渋谷区本町３丁目４７番１０号
- 代表者 :
- 代表取締役社長 本庄 大介
- 企業規模 :
- 5409人
- 企業規模詳細 :
- 5409
- 業種 :
- E:製造業
- 事業概要 :
- 飲料の製造及び販売
- 企業ホームページ :
- http://www.itoen.co.jp
- 電話 :
- --
- ＦＡＸ :
- --
- 創業年 :
- 1966（昭和41）年
- 再雇用又は中途採用の実績 :
-
- 種別 :
- 2:中途採用
- 男性 :
- 7人
- 女性 :
- 6人
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 16.1%
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 正社員
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 16.1%
- 職種・雇用形態の転換実績 :
-
- 種別(一覧) :
- 2:雇用形態転換実績
- 転換内容(一覧) :
- 4:その他
- 男性(一覧) :
- 3人
- 女性(一覧) :
- 4人
- 注記(一覧) :
- アルバイト・契約社員から正社員への雇用形態の変更
- 雇用管理区分1（詳細） :
- アルバイト・契約社員から正社員への雇用形態の変更
- 男性1（詳細） :
- 3人
- 女性1（詳細） :
- 4人
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 2:(2)男女別の採用10年前後の継続雇用割合
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性1（詳細） :
- 15.2年
- 女性1（詳細） :
- 10.3年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 2:(2)男女別の採用10年前後の継続雇用割合
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 男性（一覧） :
- 0.4%
- 女性（一覧） :
- 0.5%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性1（詳細） :
- 0.4%
- 女性1（詳細） :
- 0.5%
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（一覧） :
- 31.4時間
- 取組有無（一覧） :
- 1:有
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（詳細） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（詳細） :
- 31.4時間
- 取組内容（詳細） :
- ・ノー残業デーの実施 ・計画有給休暇の推進 ・5連続休暇の取得推進
- 対象の労働者全体の有給休暇取得率 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 取得率（一覧） :
- 47.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 取得率1（詳細） :
- 47.0%
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性（一覧） :
- 10.9%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性1（詳細） :
- 10.9%
- 係長級にある者に占める女性労働者の割合 :
-
- 割合 :
- 2.3%
- 管理職に占める女性の割合 :
- 2.2%
- 直近3事業年度における男女別の課長級より一つ下の職階から課長級に昇進した割合 :
-
- 直近の3事業開始年度 :
- 平成28年度
- 直近の3事業終了年度 :
- 平成30年度
- 男性割合 :
- 0.04%
- 女性割合 :
- 0.07%
- 役員に占める女性の割合 :
- 0.0%
- 育児休業取得率（男性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 男性取得率（一覧） :
- 1.5%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 対象とする労働者すべて
- 男性取得率1（詳細） :
- 0.8%
- 育児休業取得率（女性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 女性取得率（一覧） :
- 100.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 対象とする労働者すべて
- 女性取得率1（詳細） :
- 100.0%
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2019年5月1日～2021年4月30日 目標1 女性社員意識改革 ・女性社員へ「キャリアアップ研修」の実施 ・意識的な採用及び積極的な配置による育成機会の向上 目標2 女性社員を取り巻く環境の整備 ・社内の意識改革（潜在的な性別役割分担意識の排除） ・管理職に対する「ダイバーシティマネジメント研修」の実施 ・女性同士のネットワークの強化 目標3 ワークライフバランスの推進 ・法定外労働時間の削減 ・有給休暇の取得推進 ・ファミリーサポート制度の更なる拡充 【数値目標】※法定外労働時間 5.0％削減（対平成30年度比）
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2019年5月1日～2021年4月30日 目標1 男性の育児参加の推進 ・配偶者出産時の特別休暇の取得推進 ・男性の育児休業の取得推進 目標2 子育て支援に関する環境の整備 ・社内の意識改革（育児支援制度の周知徹底） ・管理職に対する「ダイバーシティマネジメント研修」の実施 目標3 ワークライフバランスの推進 ・法定外労働時間の削減 ・有給休暇の取得推進 ・ファミリーサポート制度の更なる拡充
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- フルタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=1&hojinNo=3011001002279&shokuba=1
- パートタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=2&hojinNo=3011001002279&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
- くるみん :
-
- 認定有無 :
- 1:無
- 認定状況 :
- 2010年認定 2015年認定（2015年4月1日～2015年12月31日の間に認定申請）
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登記情報提供サービスでの請求方法
利用可能時間帯：平日8:30～21:00 (土日祝日、年末年始を除く)
主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 0110-01-002279