あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の概要
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社(アイオイニッセイドウワソンガイホケン)は2015年10月05日に法人番号が指定された東京都渋谷区にある株式会社です。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の住所は東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号です。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| 法人名、商号又は名称（フリガナ） | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 法人番号 | 3011001027739 |
| 会社法人等番号 | 011001027739 |
| 本店所在地 | 〒1500013 |
| 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 | |
| 代表者 | 代表取締役 金杉 恭三 |
|---|---|
| 従業員数 | 13287 |
| URL | http://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| TEL | 03-5424-0101 |
| 設立日 | 1918年06月30日 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2018年04月13日 |
| 変更日 | 2015年10月05日 |
| JBDB企業コード |
1386312
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
本店所在地： 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号
決算情報
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の決算情報は只今調査中です。
全国法人データバンクでは、利用者の方により精度・鮮度の高い情報をお届けすべく、未上場企業を含む全国500万件以上の法人のデータベースの情報の拡充を進めております。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の決算情報をお持ちでしたら、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の情報・口コミ
求人・バイト情報
求人・転職関連のおすすめサービス
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の求人・アルバイト情報は只今調査中です。
求人情報を掲載する
登録すると法人リスト作成などの機能が利用できるようになるだけでなく、自社の求人情報やプレスリリースを掲載することができます。
評判・リスク情報
※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
東京都渋谷区の評判の良い企業
※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 3011001027739
- 企業名 :
- あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
- 都道府県 :
- 13:東京都
- 所在地 :
- 東京都渋谷区恵比寿１丁目２８番１号
- 企業規模 :
- 19813人
- 企業規模詳細 :
- 男性：8,156人 女性：11,657人
- 業種 :
- J:金融業，保険業
- 事業概要 :
- 損害保険業
- 企業ホームページ :
- http://www.aioinissaydowa.co.jp/
- 電話 :
- 03-5424-0101
- 再雇用又は中途採用の実績 :
-
- 種別 :
- 2:中途採用
- 男性 :
- 24人
- 女性 :
- 50人
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 70.2%
- 注記(一覧) :
- ※中途採用を含まない
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 正社員
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 70.2%
- 注記(詳細) :
- ※中途採用を含まない
- 職種・雇用形態の転換実績 :
-
- 種別(一覧) :
- 2:雇用形態転換実績
- 転換内容(一覧) :
- 2:契約社員→正社員
- 男性(一覧) :
- 13人
- 女性(一覧) :
- 214人
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 契約社員→正社員
- 男性1（詳細） :
- 13人
- 女性1（詳細） :
- 214人
- 採用における男女別の競争倍率 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 男性(一覧) :
- 22.5倍
- 女性(一覧) :
- 17.1倍
- 注記(一覧) :
- ※採用者数には内定者を含みます
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性1（詳細） :
- 22.5倍
- 女性1（詳細） :
- 17.1倍
- 注記（詳細） :
- ※採用者数には内定者を含みます
- 採用における競争倍率の男女比（男性を1倍とした時の女性の倍率） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 男性（一覧） :
- 15.8年
- 女性（一覧） :
- 12.4年
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性1（詳細） :
- 15.8年
- 女性1（詳細） :
- 12.4年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（一覧） :
- 1:基幹的な職種
- 平均残業時間（一覧） :
- 21.6時間
- 取組有無（一覧） :
- 1:有
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（詳細） :
- 1:基幹的な職種
- 平均残業時間（詳細） :
- 21.6時間
- 取組内容（詳細） :
- ・毎週水曜日は全社統一の早帰り日に設定しています。 ・本社では社内アナウンスにて周知・徹底。また、残業パトロールを行っています。 ・プレミアムフライデー導入（2017年4月～） 1、取り組みの趣旨 損害保険会社の使命である、事故や災害にあわれたお客さまへの迅速で親身なサポートの品質を維持・向上させていくと同時に、社員のワークライフバランスもより一層推進するため、社員自らのワークスタイルやスケジュールに合わせて取得できるよう、当社独自の形でプレミアムフライデーを導入しています。 2．取り組み内容 社員一人ひとりが1か月のうちいずれかの金曜日を「Myプレミアムフライデー」として設定し、当日は15時での退社や休暇の取得（半日・時間単位取得を含む）を推奨・推進しています。 ・休暇の取得推進を行っています。 ・上位管理職が「育（イク）ボス宣言」を行い、人財育成およびワークライフマネジメントに取組んでいます。
- 対象の労働者全体の有給休暇取得率 :
-
- 範囲（一覧） :
- 1:基幹的な職種
- 取得率（一覧） :
- 65.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 基幹的な職種
- 取得率1（詳細） :
- 65.0%
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性（一覧） :
- 52.8%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性1（詳細） :
- 52.8%
- 係長級にある者に占める女性労働者の割合 :
-
- 割合 :
- 62.6%
- 管理職に占める女性の割合 :
- 9.3%
- 役員に占める女性の割合 :
- 5.6%
- 女性役員人数 :
- 1人
- 役員全体人数（男女計） :
- 18人
- 育児休業取得率（男性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 男性取得率（一覧） :
- 72.9%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 対象とする労働者すべて
- 男性取得率1（詳細） :
- 72.9%
- 育児休業取得率（女性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 女性取得率（一覧） :
- 98.5%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 対象とする労働者すべて
- 女性取得率1（詳細） :
- 98.5%
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2020年4月1日～2022年3月31日 PDF参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/202003271616195682977_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2020年4月1日～2022年3月31日 ＰＤＦファイルをご参照ください。
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/202003031111362242767_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜育児休業関係＞ :
- <育児に関する主な制度> ・育児休業：子が満2歳に達するまで ・短時間勤務制度：小学校3年生までの子を持つ社員で、子の養育のために勤務時間を短縮できる ・配偶者出産準備休暇：配偶者の出産準備のため、出産予定日前日までの1週間のうち1日を配偶者出産準備休暇として取得できる
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜仕事と介護の両立に関する取組＞ :
- ・介護休暇（有給）時間単位での取得が可能 ・2018年2月 介護セミナー開催（開催地域拡大予定） ・2018年4月 介護ハンドブック改定リリース ・2018年6月 社内SNSにて介護コミュニティ立ち上げ ・2018年7月 福利厚生介護支援サービスの拡充
- 自由記述欄 :
- あいおいニッセイ同和損保では、女性の働きがいや成長へのチャレンジを後押しするために、経験拡大のための機会提供や、管理職育成に向けた研修制度の拡充等を進めています。 ・女性マネジメントセミナー開催 ・メンター制度の導入 ・異業種交流研修の参加など また、女性が就業継続しやすい職場環境や両立支援制度の整備に取り組んでいます。 ・あいムーブ（勤務地変更制度） ・育児とキャリアの両立座談会開催 ・事業所内保育所、企業主導型保育園 ・男性育休100％取得推進 これらのダイバーシティ推進の取組みを弊社HPやダイバーシティレポート（冊子・PDF）でご紹介しています。 https://www.aioinissaydowa.co.jp/sustainability/diversity/ 弊社のダイバーシティ推進取組みが評価され、以下のアワード受賞につながっています。 ・2014年経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」選定 ・2016年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰優良賞受賞 ・2017年度厚生労働省「プラチナくるみん認定」取得 ・2017年度日本生産性本部ワークライフバランス大賞 大賞受賞 ・経済産業省「健康経営優良法人2018（ホワイト500）」認定 その他「女性が輝く元気企業とやま賞」「あいち女性輝きカンパニー」等地域のアワードも受賞しています。
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- フルタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=1&hojinNo=3011001027739&shokuba=1
- パートタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=2&hojinNo=3011001027739&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
- くるみん :
-
- 認定有無 :
- 1:無
- 認定状況 :
- 2008年認定 2010年認定 2012年認定 2015年認定（2015年1月1日～2015年3月31日の間に認定申請）
- ダイバーシティ経営企業1００選、または新・ダイバーシティ経営企業1００選 :
-
- 認定有無 :
- 1:有
- 表彰名 :
- ダイバーシティ経営企業１００選
- 受賞年度 :
- 2013
- パートタイム労働者活躍推進企業表彰 :
-
- 認定有無 :
- 1:有
- 表彰名1 :
- 優良賞（雇用均等・児童家庭局長優良賞）
- 受賞年度1 :
- 2016
- 均等・両立推進企業表彰またはファミリー・フレンドリー企業表彰 :
-
- 表彰有無 :
- 1:有
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社に関連する会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社に関連する書類をEDINETで検索する
※ EDINETは、「金融商品取引法に基づく有価証券報告書等の開示書類に関する電子開示システム」のことで、有価証券報告書、有価証券届出書、大量保有報告書等の開示書類を閲覧することができます。
EDINETでの検索方法
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の保険加入状況を確認する
※ 厚生年金保険・健康保険 適用事業所検索システムでは、事業所の厚生年金保険や健康保険の加入状況を確認することができます。
厚生年金保険・健康保険 適用事業所検索システムでの検索方法
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の労働保険加入状況を確認する
※ 労働保険適用事業場検索では、労働保険の加入に必要な手続を事業主の皆様が行っているか確認ができます。
労働保険適用事業場検索での検索方法
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の各種証明書を取得する
※ 法務省の運営する「登記ねっと」の「かんたん証明書請求」では、「登記・供託オンライン申請システム」を利用して，インターネットによる登記事項証明書や印鑑証明書などの証明書の交付の請求を行うことができます。
登記・供託オンライン申請システムでの証明書の請求方法
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の登記情報を取得する
※ 登記情報提供サービスは，登記所が保有する登記情報をインターネットを使用してWeb上で確認したりPDFで保存をすることができる有料のサービスです。このサービスは「閲覧」と同等のサービスですので，登記事項証明書とは異なり，証明文や公印等は付加されません。
登記情報提供サービスでの請求方法
利用可能時間帯：平日8:30～21:00 (土日祝日、年末年始を除く)
主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 0110-01-027739