株式会社NTTファシリティーズ関西の継承先の会社
株式会社NTTファシリティーズ関西の概要
株式会社NTTファシリティーズ関西は2015年10月05日に法人番号が指定された大阪府大阪市西区にある株式会社です。株式会社NTTファシリティーズ関西の住所は大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番14号です。株式会社NTTファシリティーズ関西は2021年10月07日に 合併による解散等で 閉鎖しました。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | 株式会社NTTファシリティーズ関西 |
|---|---|
| 法人番号 | 4120001075736 |
| 会社法人等番号 | 120001075736 |
| 本店所在地 | 〒5500001 |
| 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番14号 | |
| 登記記録の閉鎖等年月日 | 2021年10月07日 |
|---|---|
| 登記記録閉鎖の事由 | 合併による解散等 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 聡 |
| 従業員数 | 703 |
| URL | http://www.ntt-f.co.jp/group/kansai |
| TEL | - |
| 設立日 | 1997年06月02日 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2021年10月12日 |
| 変更日 | 2021年10月07日 |
| 登記記録変更事由 | 令和3年10月1日東京都港区芝浦三丁目4番1号株式会社NTTファシリティーズ(3010401005008)に合併し解散 |
| JBDB企業コード |
3459422
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： 株式会社NTTファシリティーズ関西
本店所在地： 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番14号
商号： 株式会社NTTファシリティーズ関西
本店所在地： 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番14号
令和3年10月1日東京都港区芝浦三丁目4番1号株式会社NTTファシリティーズ(3010401005008)に合併し解散
決算情報
株式会社NTTファシリティーズ関西の決算情報は只今調査中です。
全国法人データバンクでは、利用者の方により精度・鮮度の高い情報をお届けすべく、未上場企業を含む全国500万件以上の法人のデータベースの情報の拡充を進めております。株式会社NTTファシリティーズ関西の決算情報をお持ちでしたら、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
株式会社NTTファシリティーズ関西の情報・口コミ
求人・バイト情報
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評判・リスク情報
※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
大阪府大阪市西区の評判の良い企業
※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
株式会社NTTファシリティーズ関西の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 4120001075736
- 企業名 :
- 株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西
- 都道府県 :
- 27:大阪府
- 所在地 :
- 大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４番１４号
- 代表者 :
- 代表取締役社長 阿部 聡
- 企業規模 :
- 552人
- 企業規模詳細 :
- 552
- 業種 :
- D:建設業
- 事業概要 :
- 「エネルギー」「建築」の融合で未来の理想的な環境をトータルに 提供する
- 電話 :
- --
- ＦＡＸ :
- --
- 創業年 :
- 平成９年
- 再雇用又は中途採用の実績 :
-
- 種別 :
- 2:中途採用
- 男性 :
- 6人
- 女性 :
- 2人
- 注記 :
- 正社員として採用のみ
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 16.1%
- 注記(一覧) :
- 新卒採用のみ
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 正社員
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 16.1%
- 注記(詳細) :
- 新卒採用のみ
- 職種・雇用形態の転換実績 :
-
- 種別(一覧) :
- 2:雇用形態転換実績
- 転換内容(一覧) :
- 2:契約社員→正社員
- 男性(一覧) :
- 4人
- 女性(一覧) :
- 1人
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 契約社員→正社員
- 男性1（詳細） :
- 4人
- 女性1（詳細） :
- 1人
- 採用における男女別の競争倍率 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 男性(一覧) :
- 3.7倍
- 女性(一覧) :
- 9.8倍
- 注記(一覧) :
- 新卒採用のみ
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性1（詳細） :
- 3.7倍
- 女性1（詳細） :
- 9.8倍
- 注記（詳細） :
- 新卒採用のみ
- 採用における競争倍率の男女比（男性を1倍とした時の女性の倍率） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男女比1（詳細） :
- 2.6倍
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 男性（一覧） :
- 5.7年
- 女性（一覧） :
- 4.3年
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性1（詳細） :
- 5.7年
- 女性1（詳細） :
- 4.3年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（一覧） :
- 3:その他
- 平均残業時間（一覧） :
- 17.0時間
- 取組有無（一覧） :
- 1:有
- 注記（一覧） :
- 公表する範囲：対象となる社員すべて
- 雇用管理区分１（詳細） :
- 正社員
- 平均残業時間１（詳細） :
- 20.9時間
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（詳細） :
- 3:その他
- 平均残業時間（詳細） :
- 17.0時間
- 取組内容（詳細） :
- ・各種休暇の促進 ・管理職を含む時間外労働自粛日の徹底 ・すべての労働者において80時間を超える長時間労働の撲滅 ・20時、22時超の時間外労働ルールを徹底
- 注記（詳細） :
- 公表する範囲：対象となる社員すべて
- 対象の労働者全体の有給休暇取得率 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 取得率（一覧） :
- 86.2%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 取得率1（詳細） :
- 86.2%
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性（一覧） :
- 11.1%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性1（詳細） :
- 11.1%
- 係長級にある者に占める女性労働者の割合 :
-
- 割合 :
- 0.0%
- 人数 :
- 0人
- 男女計 :
- 81人
- 管理職に占める女性の割合 :
- 0.0%
- 女性管理職人数 :
- 0人
- 管理職全体人数（男女計） :
- 14人
- 役員に占める女性の割合 :
- 0.0%
- 女性役員人数 :
- 0人
- 役員全体人数（男女計） :
- 1人
- 育児休業取得率（男性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 男性取得率（一覧） :
- 0.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性取得率1（詳細） :
- 0.0%
- 注記（詳細） :
- 女性の育児休業取得率＝当該年度に育児休業を開始した数÷当該年度に出産休暇が終了した数にて算出
- 育児休業取得率（女性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性取得率（一覧） :
- 100.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性取得率1（詳細） :
- 100.0%
- 注記（詳細） :
- 女性の育児休業取得率＝当該年度に育児休業を開始した数÷当該年度に出産休暇が終了した数にて算出
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2019年4月1日～2021年3月31日 PDF参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201908271111343957919_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2019年4月1日～2021年3月31日 「ＰＤＦ参照」
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/201908271414480210896_1.pdf
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- フルタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=1&hojinNo=4120001075736&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
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※ 厚生年金保険・健康保険 適用事業所検索システムでは、事業所の厚生年金保険や健康保険の加入状況を確認することができます。
厚生年金保険・健康保険 適用事業所検索システムでの検索方法
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※ 労働保険適用事業場検索では、労働保険の加入に必要な手続を事業主の皆様が行っているか確認ができます。
労働保険適用事業場検索での検索方法
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※ 法務省の運営する「登記ねっと」の「かんたん証明書請求」では、「登記・供託オンライン申請システム」を利用して，インターネットによる登記事項証明書や印鑑証明書などの証明書の交付の請求を行うことができます。
登記・供託オンライン申請システムでの証明書の請求方法
株式会社NTTファシリティーズ関西の登記情報を取得する
※ 登記情報提供サービスは，登記所が保有する登記情報をインターネットを使用してWeb上で確認したりPDFで保存をすることができる有料のサービスです。このサービスは「閲覧」と同等のサービスですので，登記事項証明書とは異なり，証明文や公印等は付加されません。
登記情報提供サービスでの請求方法
利用可能時間帯：平日8:30～21:00 (土日祝日、年末年始を除く)
主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 1200-01-075736