芳仲繊維株式会社の概要
芳仲繊維株式会社(ヨシナカセンイ)は2015年10月05日に法人番号が指定された奈良県北葛城郡王寺町にある株式会社です。芳仲繊維株式会社の住所は奈良県北葛城郡王寺町王寺1丁目2番15号です。
法人基本情報
法人名、商号又は名称 | 芳仲繊維株式会社 |
---|---|
法人名、商号又は名称(フリガナ) | ヨシナカセンイ |
法人番号 | 4150001013676 |
会社法人等番号 | 150001013676 |
本店所在地 | 〒6360002 |
奈良県北葛城郡王寺町王寺1丁目2番15号 | |
代表者 | 芳仲敏典 |
---|---|
従業員数 | 70 |
URL | http://www.yoshinaka-gro.co.jp/ |
TEL | - |
設立日 | 1971年08月 |
法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
最終更新日 | 2018年10月05日 |
変更日 | 2015年10月05日 |
JBDB企業コード |
3894097
※JBDB(Japan Business Data Bank)企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号: 芳仲繊維株式会社
本店所在地: 奈良県北葛城郡王寺町王寺1丁目2番15号
決算情報
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芳仲繊維株式会社の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 4150001013676
- 企業名 :
- 芳仲繊維株式会社
- 都道府県 :
- 29:奈良県
- 所在地 :
- 奈良県北葛城郡王寺町王寺1丁目2番15号
- 代表者 :
- 代表取締役 芳仲敏典
- 企業規模 :
- 70人
- 企業規模詳細 :
- 70人
- 業種 :
- E:製造業
- 事業概要 :
- 衣料品の企画・製造・卸
- 企業ホームページ :
- http://www.yoshinaka-gro.co.jp/
- 電話 :
- 0745-31-7777
- FAX :
- 0745-31-7788
- 創業年 :
- 1960年
- 再雇用又は中途採用の実績 :
-
- 種別 :
- 2:中途採用
- 男性 :
- 2人
- 女性 :
- 1人
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 38.0%
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 総合職
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 24.0%
- 雇用管理区分2(詳細) :
- 一般職
- 雇用管理区分2女性(詳細) :
- 100.0%
- 職種・雇用形態の転換実績 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:職種転換実績
- 転換内容(一覧) :
- 1:一般職→総合職
- 男性(一覧) :
- 0人
- 女性(一覧) :
- 0人
- 採用における男女別の競争倍率 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 男性(一覧) :
- 12.0倍
- 女性(一覧) :
- 10.0倍
- 採用における競争倍率の男女比(男性を1倍とした時の女性の倍率) :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 男性(一覧) :
- 13.0年
- 女性(一覧) :
- 5.0年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲(一覧) :
- 1:基幹的な職種
- 平均残業時間(一覧) :
- 30.0時間
- 取組有無(一覧) :
- 1:有
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 総合職
- 平均残業時間1(詳細) :
- 30.0時間
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲(詳細) :
- 1:基幹的な職種
- 平均残業時間(詳細) :
- 30.0時間
- 取組内容(詳細) :
- ノー残業デイの実施
- 対象の労働者全体の有給休暇取得率 :
-
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 取得率(一覧) :
- 20.0%
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 女性(一覧) :
- 38.0%
- 係長級にある者に占める女性労働者の割合 :
-
- 割合 :
- 33.0%
- 人数 :
- 1人
- 男女計 :
- 3人
- 管理職に占める女性の割合 :
- 0.0%
- 女性管理職人数 :
- 0人
- 管理職全体人数(男女計) :
- 4人
- 役員に占める女性の割合 :
- 0.0%
- 女性役員人数 :
- 0人
- 役員全体人数(男女計) :
- 3人
- 育児休業取得率(男性) :
-
- 種別(一覧) :
- 1:育児休業
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 男性取得率(一覧) :
- 0.0%
- 育児休業取得率(女性) :
-
- 種別(一覧) :
- 1:育児休業
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 女性取得率(一覧) :
- 25.0%
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- PDF参照
- リンクURL1 :
- http://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/201704121010394490439_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など<仕事と介護の両立に関する取組> :
- 介護休業・勤務時間短縮などの制度の周知をおこなう 介護従業関係制度の説明会を実施(年1回)
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
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商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 1500-01-013676