株式会社森八の概要
株式会社森八(モリハチ)は2015年10月05日に法人番号が指定された石川県金沢市にある株式会社です。株式会社森八の住所は石川県金沢市大手町10番15号です。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | 株式会社森八 |
|---|---|
| 法人名、商号又は名称（フリガナ） | モリハチ |
| 法人番号 | 4220001007118 |
| 会社法人等番号 | 220001007118 |
| 本店所在地 | 〒9200912 |
| 石川県金沢市大手町10番15号 | |
| 代表者 | 中宮嘉裕 |
|---|---|
| 従業員数 | 140 |
| URL | https://www.morihachi.co.jp/ |
| TEL | 076-260-2247 |
| 設立日 | 1911年10月 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2020年11月18日 |
| 変更日 | 2015年10月05日 |
| JBDB企業コード |
2579199
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： 株式会社森八
本店所在地： 石川県金沢市大手町10番15号
決算情報
株式会社森八の決算情報は只今調査中です。
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株式会社森八の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 4220001007118
- 企業名 :
- 株式会社森八
- 都道府県 :
- 17:石川県
- 所在地 :
- 石川県金沢市大手町１０番１５号
- 代表者 :
- 代表取締役 中宮嘉裕
- 企業規模 :
- 140人
- 企業規模詳細 :
- 140
- 業種 :
- E:製造業
- 事業概要 :
- 和菓子製造販売
- 企業ホームページ :
- http://www.morihachi.co.jp/
- 電話 :
- --
- ＦＡＸ :
- --
- 創業年 :
- 1625年
- 再雇用又は中途採用の実績 :
-
- 種別 :
- 2:中途採用
- 男性 :
- 2人
- 女性 :
- 4人
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 0.0%
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 正社員
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 0.0%
- 採用における男女別の競争倍率 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 男性(一覧) :
- 0.0倍
- 女性(一覧) :
- 0.0倍
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性1（詳細） :
- 0.0倍
- 女性1（詳細） :
- 0.0倍
- 採用における競争倍率の男女比（男性を1倍とした時の女性の倍率） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男女比1（詳細） :
- 0.0倍
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲（一覧） :
- 1:基幹的な職種
- 男性（一覧） :
- 9.8年
- 女性（一覧） :
- 8.3年
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 契約雇用社員
- 男性1（詳細） :
- 20.1年
- 女性1（詳細） :
- 8.2年
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 正社員
- 男性2（詳細） :
- 8.4年
- 女性2（詳細） :
- 7.9年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（一覧） :
- 1:基幹的な職種
- 平均残業時間（一覧） :
- 7.9時間
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（詳細） :
- 1:基幹的な職種
- 平均残業時間（詳細） :
- 7.9時間
- 対象の労働者全体の有給休暇取得率 :
-
- 範囲（一覧） :
- 1:基幹的な職種
- 取得率（一覧） :
- 28.0%
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲（一覧） :
- 1:基幹的な職種
- 女性（一覧） :
- 73.7%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 契約雇用社員
- 女性1（詳細） :
- 81.0%
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 正社員
- 女性2（詳細） :
- 25.0%
- 係長級にある者に占める女性労働者の割合 :
-
- 割合 :
- 60.0%
- 人数 :
- 3人
- 男女計 :
- 5人
- 管理職に占める女性の割合 :
- 21.4%
- 女性管理職人数 :
- 3人
- 管理職全体人数（男女計） :
- 14人
- 役員に占める女性の割合 :
- 40.0%
- 女性役員人数 :
- 2人
- 役員全体人数（男女計） :
- 5人
- 育児休業取得率（男性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 1:基幹的な職種
- 男性取得率（一覧） :
- 0.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性取得率1（詳細） :
- 0.0%
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 契約雇用社員
- 男性取得率2（詳細） :
- 0.0%
- 育児休業取得率（女性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 1:基幹的な職種
- 女性取得率（一覧） :
- 0.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性取得率1（詳細） :
- 0.0%
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 契約雇用社員
- 女性取得率2（詳細） :
- 0.0%
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- ＰＤＦ参照
- リンクURL1 :
- http://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/201606151010503823394_1.pdf
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
- 働き方・休み方改善ポータルサイト :
-
- 取組内容の概要1 :
- ・トップメッセージの発信
- 取組内容の概要2 :
- ・繁忙期と閑散期が重ならない製造部門と販売部門の両方をできる社員を育成。繁忙期の業務を平準化。
- 取組内容の概要3 :
- ・年4日の年休の計画的付与制度の実施とリフレッシュ休暇制度の導入
- 取組内容の概要4 :
- ・年休計画取得の時期の積極的な周知
- 取組事例 :
- https://work-holiday.mhlw.go.jp/detail/04342.pdf
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登記情報提供サービスでの請求方法
利用可能時間帯：平日8:30～21:00 (土日祝日、年末年始を除く)
主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 2200-01-007118