株式会社スギヨの概要
株式会社スギヨ(スギヨ)は2015年10月05日に法人番号が指定された石川県七尾市にある株式会社です。株式会社スギヨの住所は石川県七尾市府中町員外27番地の1です。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | 株式会社スギヨ |
|---|---|
| 法人名、商号又は名称（フリガナ） | スギヨ |
| 法人番号 | 4220001015368 |
| 会社法人等番号 | 220001015368 |
| 本店所在地 | 〒9260041 |
| 石川県七尾市府中町員外27番地の1 | |
| 代表者 | 杉野哲也 |
|---|---|
| 従業員数 | - |
| URL | http://www.sugiyo.co.jp/ |
| TEL | 0767-53-0180 |
| 設立日 | 1962年01月 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2019年11月05日 |
| 変更日 | 2015年10月05日 |
| JBDB企業コード |
2579847
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： 株式会社スギヨ
本店所在地： 石川県七尾市府中町員外27番地の1
決算情報
| 決算日 |
|---|
| 当期純利益 |
| 利益剰余金 |
| 2018-06-30 |
|---|
| 1億7000万円 |
| 60億2200万円 |
株式会社スギヨの情報・口コミ
求人・バイト情報
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求人情報を掲載する
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評判・リスク情報
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石川県七尾市の評判の良い企業
※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
株式会社スギヨの職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 4220001015368
- 企業名 :
- 株式会社スギヨ
- 都道府県 :
- 17:石川県
- 所在地 :
- 石川県七尾市府中町員外２７番地の１
- 代表者 :
- 代表取締役社長 杉野 哲也
- 企業規模 :
- 725人
- 企業規模詳細 :
- 740 男性：430人 女性310人（2017/3/22現在）
- 業種 :
- E:製造業
- 事業概要 :
- 水産練製品製造・販売、水産加工品製造・販売、農産物生産・加工・販売
- 企業ホームページ :
- http://wwwsugiyo.co.jp/
- 電話 :
- 0767-53-0180
- 再雇用又は中途採用の実績 :
-
- 種別 :
- 1:再雇用
- 男性 :
- 2人
- 女性 :
- 4人
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 61.0%
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 正社員
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 61.0%
- 職種・雇用形態の転換実績 :
-
- 種別(一覧) :
- 2:雇用形態転換実績
- 転換内容(一覧) :
- 1:パート→正社員
- 男性(一覧) :
- 1人
- 女性(一覧) :
- 1人
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 製造
- 男性1（詳細） :
- 1人
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 事務
- 女性2（詳細） :
- 1人
- 採用における男女別の競争倍率 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 男性(一覧) :
- 1.0倍
- 女性(一覧) :
- 1.0倍
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性1（詳細） :
- 1.0倍
- 女性1（詳細） :
- 1.0倍
- 採用における競争倍率の男女比（男性を1倍とした時の女性の倍率） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 男性（一覧） :
- 14.4年
- 女性（一覧） :
- 12.4年
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 対象とする労働者すべて
- 男性1（詳細） :
- 14.4年
- 女性1（詳細） :
- 12.4年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（一覧） :
- 17.0時間
- 取組有無（一覧） :
- 1:有
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（詳細） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（詳細） :
- 17.0時間
- 取組内容（詳細） :
- ・半月ごとに時間外労働の集計及び確認作業を実施 ・採用の拡充 ・時差出勤 ・ノー残業での実施 ・部門間の応援対応
- 対象の労働者全体の有給休暇取得率 :
-
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 取得率（一覧） :
- 58.4%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 対象とする労働者すべて
- 取得率1（詳細） :
- 58.4%
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性（一覧） :
- 43.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性1（詳細） :
- 59.0%
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 再雇用者
- 女性2（詳細） :
- 3.0%
- 雇用管理区分3（詳細） :
- パート
- 女性3（詳細） :
- 14.0%
- 雇用管理区分4（詳細） :
- 実習生
- 女性4（詳細） :
- 24.0%
- 係長級にある者に占める女性労働者の割合 :
-
- 割合 :
- 14.7%
- 人数 :
- 10人
- 男女計 :
- 68人
- 管理職に占める女性の割合 :
- 2.7%
- 女性管理職人数 :
- 2人
- 管理職全体人数（男女計） :
- 74人
- 役員に占める女性の割合 :
- 0.0%
- 女性役員人数 :
- 0人
- 役員全体人数（男女計） :
- 9人
- 育児休業取得率（男性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 男性取得率（一覧） :
- 0.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性取得率1（詳細） :
- 0.0%
- 雇用管理区分2（詳細） :
- パート
- 男性取得率2（詳細） :
- 0.0%
- 育児休業取得率（女性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 3:対象とする労働者すべて
- 女性取得率（一覧） :
- 100.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性取得率1（詳細） :
- 100.0%
- 雇用管理区分2（詳細） :
- パート
- 女性取得率2（詳細） :
- 100.0%
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2020年4月1日～2023年3月31日 ＰＤＦ参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/202003301414265185431_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- ※ＰＤＦ参照
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/201703221616291473408_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜育児休業関係＞ :
- 一般事業主行動計画に基づいて取組中
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- フルタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=1&hojinNo=4220001015368&shokuba=1
- 大卒の求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=3&hojinNo=4220001015368&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
- 障害者雇用優良事業所の大臣表彰 :
-
- 表彰有無 :
- 1:有
- 表彰名1 :
- 障害者雇用優良事業所
- 表彰年1 :
- 2008
- 働き方・休み方改善ポータルサイト :
-
- 取組内容の概要1 :
- ・トップメッセージの周知
- 取組内容の概要2 :
- ・ノー残業デーの設定
- 取組内容の概要3 :
- ・シフトの多様化、多能工化
- 取組内容の概要4 :
- ・キャッシュレス（経費の立替え等を現金で直接手渡しから振込・コーポレートカードに変更）、TELレス（名刺に代表番号を記載せず、部署の電話番号のみを記載）、ペーパーレス（稟議書等の電子決済化、規程集の電子化）による業務効率化への取組
- 取組事例 :
- https://work-holiday.mhlw.go.jp/detail/04339.pdf
株式会社スギヨに関連する会社
株式会社スギヨに関連する書類をEDINETで検索する
※ EDINETは、「金融商品取引法に基づく有価証券報告書等の開示書類に関する電子開示システム」のことで、有価証券報告書、有価証券届出書、大量保有報告書等の開示書類を閲覧することができます。
EDINETでの検索方法
株式会社スギヨの保険加入状況を確認する
※ 厚生年金保険・健康保険 適用事業所検索システムでは、事業所の厚生年金保険や健康保険の加入状況を確認することができます。
厚生年金保険・健康保険 適用事業所検索システムでの検索方法
株式会社スギヨの労働保険加入状況を確認する
※ 労働保険適用事業場検索では、労働保険の加入に必要な手続を事業主の皆様が行っているか確認ができます。
労働保険適用事業場検索での検索方法
株式会社スギヨの各種証明書を取得する
※ 法務省の運営する「登記ねっと」の「かんたん証明書請求」では、「登記・供託オンライン申請システム」を利用して，インターネットによる登記事項証明書や印鑑証明書などの証明書の交付の請求を行うことができます。
登記・供託オンライン申請システムでの証明書の請求方法
株式会社スギヨの登記情報を取得する
※ 登記情報提供サービスは，登記所が保有する登記情報をインターネットを使用してWeb上で確認したりPDFで保存をすることができる有料のサービスです。このサービスは「閲覧」と同等のサービスですので，登記事項証明書とは異なり，証明文や公印等は付加されません。
登記情報提供サービスでの請求方法
利用可能時間帯：平日8:30～21:00 (土日祝日、年末年始を除く)
主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 2200-01-015368