大同特殊鋼株式会社の概要
大同特殊鋼株式会社(ダイドウトクシュコウ)は2015年10月05日に法人番号が指定された愛知県名古屋市東区にある株式会社です。大同特殊鋼株式会社の住所は愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号です。
法人基本情報
法人名、商号又は名称 | 大同特殊鋼株式会社 |
---|---|
法人名、商号又は名称(フリガナ) | ダイドウトクシュコウ |
法人番号 | 6180001037514 |
会社法人等番号 | 180001037514 |
本店所在地 | 〒4610005 |
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 | |
証券コード | 5471 |
---|---|
代表者 | 代表取締役 石黒 武 |
従業員数 | 3210 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |
TEL | 052-963-7501 |
設立日 | 1950年02月01日 |
法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
最終更新日 | 2018年07月17日 |
変更日 | 2015年10月05日 |
JBDB企業コード |
3042918
※JBDB(Japan Business Data Bank)企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号: 大同特殊鋼株式会社
本店所在地: 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
決算情報
決算日 |
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売上 |
営業利益 |
経常利益 |
当期純利益 |
営業CF |
投資CF |
財務CF |
総資産 |
2016-03-31 | 2017-03-31 | 2018-03-31 | 2019-03-31 |
---|---|---|---|
4605億7700万円 | 4451億2200万円 | 5052億1900万円 | 5432億5500万円 |
244億3200万円 | 255億1300万円 | 362億1800万円 | 338億1500万円 |
251億0800万円 | 263億7300万円 | 361億3000万円 | 343億4300万円 |
67億4600万円 | 163億8600万円 | 239億2000万円 | 211億8200万円 |
457億3100万円 | 283億9000万円 | - | 281億1400万円 |
-231億6400万円 | -264億4900万円 | - | -337億0700万円 |
-201億6400万円 | -18億4300万円 | - | 55億8900万円 |
5356億7500万円 | 5741億6900万円 | - | 6506億9700万円 |
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大同特殊鋼株式会社の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 6180001037514
- 企業名 :
- 大同特殊鋼株式会社
- 都道府県 :
- 23:愛知県
- 所在地 :
- 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
- 企業規模 :
- 3210人
- 業種 :
- E:製造業
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 44.2%
- 注記(一覧) :
- スタッフ(事務系)
- 雇用管理区分1(詳細) :
- スタッフ(事務系)
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 44.2%
- 雇用管理区分2(詳細) :
- エキスパート(現業系)
- 雇用管理区分2女性(詳細) :
- 5.8%
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 男性(一覧) :
- 17.2年
- 女性(一覧) :
- 20.2年
- 注記(一覧) :
- スタッフ(事務系)
- 雇用管理区分1(詳細) :
- スタッフ(事務系)
- 男性1(詳細) :
- 16.6年
- 女性1(詳細) :
- 19.0年
- 雇用管理区分2(詳細) :
- エキスパート(現業系)
- 男性2(詳細) :
- 18.0年
- 女性2(詳細) :
- 4.1年
- 注記(詳細) :
- 女性エキスパートの勤続年数は、2015年から定期採用開始により当面短くなっていく
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 育児休業取得率(男性) :
-
- 種別(一覧) :
- 1:育児休業
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 男性取得率(一覧) :
- 3.0%
- 注記(一覧) :
- スタッフ(事務系)
- 雇用管理区分1(詳細) :
- スタッフ(事務系)
- 男性取得率1(詳細) :
- 6.0%
- 雇用管理区分2(詳細) :
- エキスパート(現業系)
- 男性取得率2(詳細) :
- 0.0%
- 育児休業取得率(女性) :
-
- 種別(一覧) :
- 1:育児休業
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 女性取得率(一覧) :
- 100.0%
- 注記(一覧) :
- スタッフ(事務系)
- 雇用管理区分1(詳細) :
- スタッフ(事務系)
- 女性取得率1(詳細) :
- 100.0%
- 雇用管理区分2(詳細) :
- エキスパート(現業系)
- 女性取得率2(詳細) :
- 0.0%
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- PDF参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/20161018909074573611_1.pdf
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
- なでしこ銘柄 :
-
- 認定有無 :
- 1:有
- 選定年 :
- 2012
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主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 1800-01-037514