住友理工株式会社の概要
住友理工株式会社(スミトモリコウ)は2015年10月05日に法人番号が指定された愛知県小牧市にある株式会社です。住友理工株式会社の住所は愛知県小牧市東3丁目1番地です。
法人基本情報
法人名、商号又は名称 | 住友理工株式会社 |
---|---|
法人名、商号又は名称(フリガナ) | スミトモリコウ |
法人番号 | 6180001076207 |
会社法人等番号 | 180001076207 |
本店所在地 | 〒4850831 |
愛知県小牧市東3丁目1番地 | |
証券コード | 5191 |
---|---|
代表者 | 松井徹 |
従業員数 | - |
URL | https://www.sumitomoriko.co.jp/ |
TEL | 052-571-0200 |
設立日 | 1929年12月 |
法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
最終更新日 | 2019年04月15日 |
変更日 | 2019年04月01日 |
登記記録変更事由 | 平成31年4月1日埼玉県上尾市大字大谷本郷字前原255番地株式会社住理工ファインエラストマー(9030001041825)を合併 |
JBDB企業コード |
3045541
※JBDB(Japan Business Data Bank)企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号: 住友理工株式会社
本店所在地: 愛知県小牧市東3丁目1番地

商号: 住友理工株式会社
本店所在地: 愛知県小牧市東3丁目1番地
平成31年4月1日埼玉県上尾市大字大谷本郷字前原255番地株式会社住理工ファインエラストマー(9030001041825)を合併
決算情報
決算日 |
---|
売上 |
営業利益 |
経常利益 |
当期純利益 |
営業CF |
投資CF |
財務CF |
総資産 |
2016-03-31 | 2017-03-31 | 2018-03-31 | 2019-03-31 |
---|---|---|---|
4244億8500万円 | 4226億3000万円 | 4628億8500万円 | 4697億0500万円 |
128億6700万円 | 136億0000万円 | 121億9600万円 | 11億5300万円 |
118億9600万円 | 133億0000万円 | 112億8500万円 | 7億0000万円 |
29億0100万円 | 51億9500万円 | 35億2800万円 | -50億2200万円 |
298億5400万円 | 331億6100万円 | 316億2200万円 | 314億6200万円 |
-339億9000万円 | -325億3400万円 | -274億4500万円 | -282億5100万円 |
-11億0600万円 | 107億1500万円 | -61億2700万円 | -83億6800万円 |
3853億7100万円 | 4047億9900万円 | 4142億3300万円 | 3972億7900万円 |
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住友理工株式会社の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 6180001076207
- 企業名 :
- 住友理工株式会社
- 都道府県 :
- 23:愛知県
- 所在地 :
- 愛知県小牧市東3丁目1番地
- 企業規模 :
- 4182人
- 企業規模詳細 :
- 男性:3474人 女性:708人(2019年3月現在)
- 業種 :
- E:製造業
- 事業概要 :
- ■ 業界売上高 自動車用防振ゴム・ホースをはじめ、 産業用防振ゴム・ホース、OA・通信・電子機器部品分野の製品の開発・製造・販売を行っています。 ■ アメリカ・ヨーロッパ・タイ・中国・インドなどに拠点を持ち、グローバルな競争力も向上させています。
- 企業ホームページ :
- http://www.sumitomoriko.co.jp/
- 電話 :
- 0568-77-2121
- FAX :
- --
- 創業年 :
- 1929年(昭和4年)
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 25.4%
- 採用における男女別の競争倍率 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 男性(一覧) :
- 0.1倍
- 女性(一覧) :
- 0.2倍
- 採用における競争倍率の男女比(男性を1倍とした時の女性の倍率) :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 平均残業時間(一覧) :
- 26.0時間
- 取組有無(一覧) :
- 1:有
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲(詳細) :
- 2:正社員
- 平均残業時間(詳細) :
- 26.0時間
- 取組内容(詳細) :
- 働き方改革として「活き生き5活動」を立ち上げ、全社的に残業の削減や有給取得率の増加を目指して活動を行っている
- 対象の労働者全体の有給休暇取得率 :
-
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 取得率(一覧) :
- 64.6%
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 女性(一覧) :
- 16.9%
- 直近3事業年度における男女別の課長級より一つ下の職階から課長級に昇進した割合 :
-
- 直近の3事業開始年度 :
- 平成26年度
- 直近の3事業終了年度 :
- 平成28年度
- 男性割合 :
- 19.00%
- 女性割合 :
- 25.00%
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- PDF参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201903281717315172138_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間:2019年4月1日~2023年3月31日 PDF参照
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/20190402909524370323_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など<育児休業関係> :
- ◆一般事業主行動計画に基づき取り組み中 ◆2008年より法を上回る育児休業期間の設定(2歳まで) ◆男性の育児休暇を奨励するため、育児奨励休暇制度を導入(1歳未満の子を養育する従業員に対し、稼働日連続5日間の連続有給休暇が取得可能) ◆フレックスタイム制度の充実 ・育児フレックスにおいて法を上回る措置の実施 (小学校卒業前までの子を養育する従業員を対象としている) ・育児事由で制度利用の場合は、コアタイムなし ◆所定外労働時間の免除 ・3歳までの子を養育する従業員から、小学校就学前までの子を養育する従業員へ対象を拡大 ◆労使にて有給休暇奨励活動に取り組み中 (働き方に関しての全社的な活動実施中)
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など<仕事と介護の両立に関する取組> :
- ◆介護事由によるフレックスタイム制度利用の際はコアタイム無し ◆2018年11月 仕事と介護の両立に関する社内意識、現状把握のためのアンケート実施 ◆2019年度~ 仕事と介護の両立支援に活用できる社内制度の周知強化 ◆2019年度~ 介護の専門家への相談窓口設置 ◆2019年度~ 仕事と介護の両立支援に関するセミナー実施(年間3回)
- 自由記述欄 :
- GCNJ(国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン)の署名企業として、WEPs(女性のエンパワーメント原則)分科会に定期的に出席している。
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- フルタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=1&hojinNo=6180001076207&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定有無 :
- 1:有
- 認定段階 :
- 2
- くるみん :
-
- 認定有無 :
- 1:無
- 認定状況 :
- 2016年認定
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商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 1800-01-076207