株式会社スズキ自販茨城の概要
株式会社スズキ自販茨城(スズキジハンイバラキ)は2015年10月05日に法人番号が指定された茨城県水戸市にある株式会社です。株式会社スズキ自販茨城の住所は茨城県水戸市平須町1880番地1です。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | 株式会社スズキ自販茨城 |
|---|---|
| 法人名、商号又は名称（フリガナ） | スズキジハンイバラキ |
| 法人番号 | 7050001003148 |
| 会社法人等番号 | 050001003148 |
| 本店所在地 | 〒3100853 |
| 茨城県水戸市平須町1880番地1 | |
| 代表者 | 代表取締役 帆足 達也 |
|---|---|
| 従業員数 | - |
| URL | http://sj-ibaraki.jp/ |
| TEL | 029-305-3511 |
| 設立日 | 1990年04月10日 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2019年04月23日 |
| 変更日 | 2015年10月05日 |
| JBDB企業コード |
0517988
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： 株式会社スズキ自販茨城
本店所在地： 茨城県水戸市平須町1880番地1
決算情報
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※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
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株式会社スズキ自販茨城の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 7050001003148
- 企業名 :
- 株式会社スズキ自販茨城
- 都道府県 :
- 08:茨城県
- 所在地 :
- 茨城県水戸市平須町１８８０番地１
- 代表者 :
- 代表取締役 齊藤 隆
- 企業規模 :
- 374人
- 企業規模詳細 :
- 男性：282人 女性：92人 （2020年3月現在）
- 業種 :
- I:卸売業，小売業
- 事業概要 :
- 自動車販売
- 電話 :
- 029-305-3511
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 37.0%
- 注記(一覧) :
- 過去7年間の新卒採用した女性労働者の割合
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 営業職
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 62.3%
- 雇用管理区分2(詳細) :
- 整備職
- 雇用管理区分2女性(詳細) :
- 6.4%
- 雇用管理区分3(詳細) :
- 事務職
- 雇用管理区分3女性(詳細) :
- 0.0%
- 注記(詳細) :
- 過去7年間の新卒採用した女性労働者の割合
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 男性（一覧） :
- 11.0年
- 女性（一覧） :
- 6.0年
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 営業
- 男性1（詳細） :
- 8.8年
- 女性1（詳細） :
- 2.6年
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 整備
- 男性2（詳細） :
- 9.3年
- 女性2（詳細） :
- 4.9年
- 雇用管理区分3（詳細） :
- 部品
- 男性3（詳細） :
- 14.5年
- 女性3（詳細） :
- 6.1年
- 雇用管理区分4（詳細） :
- 事務
- 男性4（詳細） :
- 11.7年
- 女性4（詳細） :
- 10.8年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2020年4月1日～2025年3月31日 一般事業主行動計画 ＰＤＦ参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/202003261818335953797_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2020年4月1日～2025年3月31日 「一般事業主行動計画の内容」 ＰＤＦ参照
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/202003261818015493800_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜育児休業関係＞ :
- 「我が社の両立支援の取り組み」 弊社では、従業員の健康増進と仕事と生活の調和を 図るため、働きやすい環境づくりを目指しています ＜主な取組み内容＞ ・小学校3年生以下の子を養育する従業員を対象とした 育児短時間勤務の導入 ・半日単位で取得可能な有給休暇制度の導入 ・フレックスタイム制度の導入 ・両立支援窓口の設置 ・制度利用者と複数回の面談
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- 大卒の求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=3&hojinNo=7050001003148&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
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利用可能時間帯：平日8:30～21:00 (土日祝日、年末年始を除く)
主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 0500-01-003148