プリントネット株式会社の概要
プリントネット株式会社(プリントネット)は2015年10月05日に法人番号が指定された鹿児島県鹿児島市にある株式会社です。プリントネット株式会社の住所は鹿児島県鹿児島市城南町10番7号です。
法人基本情報
法人名、商号又は名称 | プリントネット株式会社 |
---|---|
法人名、商号又は名称(フリガナ) | プリントネット |
法人番号 | 9340001008231 |
会社法人等番号 | 340001008231 |
本店所在地 | 〒8920835 |
鹿児島県鹿児島市城南町10番7号 | |
証券コード | 7805 |
---|---|
代表者 | 小田原洋一 |
従業員数 | 248 |
URL | https://odahara.jp/ |
TEL | 050-37346495 |
設立日 | 1987年07月 |
法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
最終更新日 | 2018年04月26日 |
変更日 | 2017年10月23日 |
JBDB企業コード |
4733416
※JBDB(Japan Business Data Bank)企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号: プリントネット株式会社
本店所在地: 鹿児島県姶良市西餅田1191番地3

商号: プリントネット株式会社
本店所在地: 鹿児島県鹿児島市城南町10番7号
決算情報
決算日 |
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売上 |
営業利益 |
経常利益 |
当期純利益 |
営業CF |
投資CF |
財務CF |
総資産 |
2017-10-31 | 2018-10-31 |
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68億4800万円 | 73億8700万円 |
6億4900万円 | 7億7700万円 |
6億5700万円 | 7億7200万円 |
4億0800万円 | 5億0200万円 |
7億9900万円 | 9億0500万円 |
-7億6200万円 | -7億6400万円 |
-6600万円 | 7億4000万円 |
46億1200万円 | 61億0600万円 |
プリントネット株式会社の情報・口コミ
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鹿児島県鹿児島市の評判の良い企業
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プリントネット株式会社の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 9340001008231
- 企業名 :
- プリントネット株式会社
- 都道府県 :
- 46:鹿児島県
- 所在地 :
- 鹿児島県鹿児島市城南町10番7号
- 代表者 :
- 代表取締役社長 小田原 洋一
- 企業規模 :
- 374人
- 企業規模詳細 :
- 男性:272人 女性:102人 (2019年9月1日現在)
- 業種 :
- E:製造業
- 事業概要 :
- わたくしどもプリントネット㈱は、インターネット上で ご注文いただいた商品を印刷・製本・発送する、印刷物の通信販売業を営んでおります。 【営業拠点】 ・東京本社(東京都千代田区) ・鹿児島本店/カスタマーセンター(鹿児島県鹿児島市) ・東京デジタルセンター (東京都江東区) ・東京西工場(山梨県上野原市) ・九州工場 (鹿児島県姶良市)
- 企業ホームページ :
- http://odahara.jp/
- 電話 :
- 050-3734-6517
- FAX :
- 099-248-9633
- 創業年 :
- 1968年
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲(一覧) :
- 2:正社員
- 男性(一覧) :
- 4.0年
- 女性(一覧) :
- 4.0年
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 正社員
- 男性1(詳細) :
- 4.0年
- 女性1(詳細) :
- 4.0年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間:2019年9月1日~2022年8月31日 ◎女性社員が活躍できる就業環境整備を行い、さらに全社員が仕事と生活の調和を図り働きやすい環境を作り、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。 目標1:利用可能な両立支援制度の周知を行う 目標2:全社員の年次有給休暇の年間平均取得数を一人あたり13日以上とする 目標3:業務内容や業務体制の見直し、人材育成について、管理職の研修等の啓発活動を行う 内容:PDF参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201909241010533359213_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間:2019年9月1日~2022年8月31日 ●女性社員が活躍できる就業環境整備を行い、さらに全社員が仕事と生活の調和を図り働きやすい環境を作り、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。 計画期間:2019年9月1日から2022年8月31日 目標1:利用可能な両立支援制度の周知を行う 目標2:全社員の年次有給休暇の年間平均取得数を 一人あたり13日以上とする 目標3:業務内容や業務体制の見直し、人材育成に ついて、管理職の研修等の啓発活動を行う 詳細:PDF参照
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/201909231010570764840_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など<育児休業関係> :
- ●前回(2016年9月1日~2019年8月31日)の行動計画の実績としては、育児休業取得者および職場復帰者が増えました。年次有給休暇の平均取得日数が増えました。 ●一般事業主行動計画に基づいて取組中
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- フルタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=1&hojinNo=9340001008231&shokuba=1
- 大卒の求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=3&hojinNo=9340001008231&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
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商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 3400-01-008231