株式会社島忠の概要
株式会社島忠(シマチュウ)は2015年10月05日に法人番号が指定された埼玉県さいたま市中央区にある株式会社です。株式会社島忠の住所は埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号です。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| 法人名、商号又は名称（フリガナ） | シマチュウ |
| 法人番号 | 1030001004269 |
| 会社法人等番号 | 030001004269 |
| 本店所在地 | 〒3380001 |
| 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 | |
| 証券コード | 8184 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 岡野 恭明 |
| 従業員数 | - |
| URL | http://www.shimachu.co.jp/ |
| TEL | 048-623-7711 |
| 設立日 | 1947年03月08日 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2019年08月02日 |
| 変更日 | 2019年07月22日 |
| JBDB企業コード |
0679924
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： 株式会社島忠
本店所在地： 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1555番地
商号： 株式会社島忠
本店所在地： 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
決算情報
| 決算日 |
|---|
| 売上 |
| 営業利益 |
| 経常利益 |
| 当期純利益 |
| 営業CF |
| 投資CF |
| 財務CF |
| 総資産 |
| 2016-08-31 | 2017-08-31 | 2018-08-31 |
|---|---|---|
| 1499億8700万円 | 1468億5800万円 | 1462億7200万円 |
| 102億5400万円 | 98億5500万円 | 98億8800万円 |
| 127億1800万円 | 107億6600万円 | 105億4100万円 |
| 89億2600万円 | 62億7700万円 | 43億0100万円 |
| 119億8600万円 | 98億6400万円 | 154億3300万円 |
| -47億2100万円 | -6億1200万円 | -68億4500万円 |
| -36億3300万円 | -80億6100万円 | -97億1300万円 |
| 2428億5400万円 | 2433億5300万円 | 2416億5000万円 |
株式会社島忠の情報・口コミ
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株式会社島忠の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 1030001004269
- 企業名 :
- 株式会社島忠
- 都道府県 :
- 11:埼玉県
- 所在地 :
- 埼玉県さいたま市中央区上落合８丁目３番３２号
- 代表者 :
- 代表取締役 岡野恭明
- 企業規模 :
- 6435人
- 企業規模詳細 :
- 男性：2,121人 女性：3,937人
- 業種 :
- I:卸売業，小売業
- 事業概要 :
- 家具・インテリア雑貨（カーテン・カーペット・インテリア小物ほか）の小売業 ホームセンター商品（日用品・園芸・ペット・木材・金物ほか）の小売業
- 企業ホームページ :
- http://www.shimachu.co.jp/
- 電話 :
- --
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 71.6%
- 注記(一覧) :
- 2020年度新卒採用
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 正社員
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 71.6%
- 注記(詳細) :
- 2020年度新卒採用
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 男性（一覧） :
- 11.8年
- 女性（一覧） :
- 8.1年
- 注記(一覧) :
- 2020年3月末時点
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性1（詳細） :
- 11.8年
- 女性1（詳細） :
- 8.1年
- 注記（詳細） :
- 2020年3月末時点
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（一覧） :
- 10.6時間
- 取組有無（一覧） :
- 1:有
- 注記（一覧） :
- 2020年3月末までの1年間平均
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（詳細） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（詳細） :
- 10.6時間
- 取組内容（詳細） :
- ノー残業デーの実施
- 注記（詳細） :
- 2020年3月末までの1年間平均
- 対象の労働者全体の有給休暇取得率 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 取得率（一覧） :
- 39.6%
- 注記(一覧) :
- 直近1年間の有給休暇付与時点における過去１年の取得状況の平均
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 取得率1（詳細） :
- 39.6%
- 注記（詳細） :
- 直近1年間の有給休暇付与時点における過去１年の取得状況の平均
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性（一覧） :
- 27.1%
- 注記（一覧） :
- 2020年3月末時点
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性1（詳細） :
- 27.1%
- 注記（詳細） :
- 2020年3月末時点
- 管理職に占める女性の割合 :
- 7.4%
- 女性管理職人数 :
- 16人
- 管理職全体人数（男女計） :
- 217人
- 役員に占める女性の割合 :
- 0.0%
- 女性役員人数 :
- 0人
- 役員全体人数（男女計） :
- 9人
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 島忠は女性が就業継続し、活躍できる雇用環境の整備、また継続的にキャリア形成できるよう取り組みます。 PDF参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201905101313254290916_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- ＰＤＦ参照
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/201705011313341377506_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜育児休業関係＞ :
- 一般事業主行動計画に基づいて取組中 ・法を上回る短時間制度を整備 （子どもが中学校に入学する前まで、時短勤務可能）
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜仕事と介護の両立に関する取組＞ :
- ・介護休業を最長で1年取得可能 ・介護短時間勤務を最長で4年取得可能 ・介護事由の場合、1日の所定労働時間を5時間に短縮可能
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- パートタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=2&hojinNo=1030001004269&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
- 均等・両立推進企業表彰 :
-
- 表彰有無 :
- 1:有
- 受賞年度(均等推進企業部門) :
- 2015年度
- 表彰名1 :
- 埼玉労働局長優良賞
- くるみん :
-
- 認定有無 :
- 1:有
- 認定状況 :
- 2018年認定
- プラチナくるみん :
-
- 認定有無 :
- 0:有
- 均等・両立推進企業表彰またはファミリー・フレンドリー企業表彰 :
-
- 表彰有無 :
- 1:有
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登記情報提供サービスでの請求方法
利用可能時間帯：平日8:30～21:00 (土日祝日、年末年始を除く)
主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 0300-01-004269