株式会社愛亀の概要
株式会社愛亀(アイキ)は2015年10月05日に法人番号が指定された愛媛県松山市にある株式会社です。株式会社愛亀の住所は愛媛県松山市南江戸2丁目660番地1です。
法人基本情報
法人名 | 株式会社愛亀 |
---|---|
フリガナ | アイキ |
法人番号 | 3500001001324 |
会社法人等番号 | 500001001324 |
本店所在地 | 〒7900062 |
愛媛県松山市南江戸2丁目660番地1 | |
代表者 | 代表取締役 西山 周 |
---|---|
従業員数 | - |
URL | http://www.ikee.jp |
TEL | 089-921-3030 |
設立日 | 1957年04月26日 |
法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
最終更新日 | 2018年06月29日 |
変更日 | 2015年10月05日 |
JBDB企業コード |
4256013
※JBDB(Japan Business Data Bank)企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号: 株式会社愛亀
本店所在地: 愛媛県松山市南江戸2丁目660番地1
決算情報
株式会社愛亀の決算情報は只今調査中です。
全国法人データバンクでは、利用者の方により精度・鮮度の高い情報をお届けすべく、未上場企業を含む全国500万件以上の法人のデータベースの情報の拡充を進めております。株式会社愛亀の決算情報をお持ちでしたら、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
株式会社愛亀の情報・口コミ
株式会社愛亀の情報・口コミを共有する
会社に関してあなたの知っている情報をこのページに掲載することができます。
求人・バイト情報
求人・転職関連のおすすめサービス
株式会社愛亀の求人・アルバイト情報は只今調査中です。
求人情報を掲載する
登録すると法人リスト作成などの機能が利用できるようになるだけでなく、自社の求人情報やプレスリリースを掲載することができます。
評判・リスク情報
※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
愛媛県松山市の評判の良い企業
※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
株式会社愛亀の職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 3500001001324
- 企業名 :
- 株式会社愛亀
- 都道府県 :
- 38:愛媛県
- 所在地 :
- 愛媛県松山市南江戸2丁目660番地1
- 代表者 :
- 代表取締役 西山 周
- 企業規模 :
- 198人
- 企業規模詳細 :
- 男性:181人 女性:17人
- 業種 :
- D:建設業
- 事業概要 :
- 舗装工事業、土木工事業、建設用材料の生産及び販売、産業廃棄物及び一般廃棄物の収集運搬処分
- 企業ホームページ :
- https://www.ikee.jp
- 電話 :
- 089-921-3030
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間:2020年4月1日~2025年3月31日 PDF参照
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/202006031616573886111_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など<育児休業関係> :
- 株式会社 愛亀 一般事業主行動計画 従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 1 計画期間 平成27年4月1日~平成32年3月31日までの5年間 2 内 容 目標1 新入社員に精神面と体調管理にゆとりを持たせる為に、年次有給休暇を入社時に10日付与する。 <対策> ・平成27年4月~ 従業員の年次有給休暇取得状況を調査する。同時に回覧等で 新入社員に対し周知を行う。 ・平成27年7月~ 各部署でシフトを調整し、年次有給休暇取得を促進する。 目標2 従業員が業務に関する資格を取得する際に会社が支援を行い、従業員の スキルやモチベーションをアップさせ、定着率向上を目指す。 <対策> ・平成27年4月~ 従業員に対し制度についてのオリエンテーションを行い、利用を 促す。 ・平成27年7月~ 制度利用希望者を募り、利用計画を立てる。 目標3 仕事の効率化によりワークライフバランスの向上を図り、男性社員の育児休 業取得を推進する。 <対策> ・平成27年4月~従業員に対し育児休業規程の周知を行い、利用を促す。
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- フルタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=1&hojinNo=3500001001324&shokuba=1
株式会社愛亀に関連する会社
株式会社愛亀の周辺にある企業