株式会社エスオーシーの概要
株式会社エスオーシー(エスオーシー)は2015年10月05日に法人番号が指定された大阪府岸和田市にある株式会社です。株式会社エスオーシーの住所は大阪府岸和田市岸の丘町2丁目6番1号です。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | 株式会社エスオーシー |
|---|---|
| 法人名、商号又は名称（フリガナ） | エスオーシー |
| 法人番号 | 9120101036261 |
| 会社法人等番号 | 120101036261 |
| 本店所在地 | 〒5960817 |
| 大阪府岸和田市岸の丘町2丁目6番1号 | |
| 代表者 | 代表取締役 善野 謙一 |
|---|---|
| 従業員数 | 350 |
| URL | http://www.e-soc.co.jp/ |
| TEL | 072-439-3529 |
| 設立日 | 1980年03月01日 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2023年05月11日 |
| 変更日 | 2023年05月08日 |
| JBDB企業コード |
3696064
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： 株式会社エスオーシー
本店所在地： 大阪府岸和田市春木大小路町6番16号
商号： 株式会社エスオーシー
本店所在地： 大阪府岸和田市岸の丘町2丁目6番1号
決算情報
株式会社エスオーシーの決算情報は只今調査中です。
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評判・リスク情報
※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
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株式会社エスオーシーの職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 9120101036261
- 企業名 :
- 株式会社エスオーシー
- 都道府県 :
- 27:大阪府
- 所在地 :
- 大阪府岸和田市春木大小路町６番１６号
- 代表者 :
- 代表取締役 善野 謙一
- 企業規模 :
- 304人
- 企業規模詳細 :
- 男性105人 女性245人
- 業種 :
- R:サービス業（他に分類されないもの）
- 事業概要 :
- メディカルリネンサプライサービス フードリネンサプライサービス リネンサプライサービス（上記を除く）
- 電話 :
- 072-439-3529
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 2:正社員
- 割合(一覧) :
- 30.0%
- 雇用管理区分1(詳細) :
- 正社員
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 30.0%
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（一覧） :
- 40.0時間
- 取組有無（一覧） :
- 1:有
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（詳細） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（詳細） :
- 40.0時間
- 取組内容（詳細） :
- 労働時間管理を徹底する 毎月、一回のミーティングに於いて残業時間数の途中経過を把握し、目標を超えそうな社員については、原因を究明し対策を検討、実施する。 各部署の朝礼、会議等において周知徹底
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性（一覧） :
- 11.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性1（詳細） :
- 11.0%
- 育児休業取得率（男性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 男性取得率（一覧） :
- 0.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 男性取得率1（詳細） :
- 0.0%
- 育児休業取得率（女性） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:育児休業
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性取得率（一覧） :
- 0.0%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 正社員
- 女性取得率1（詳細） :
- 0.0%
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- PDF参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201609011919030434176_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- ＰＤＦ参照
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/201606131717314644551_1.pdf
- 両立支援の取組事例 :
-
- 現在実施中又は実施していた取組・実績など＜仕事と介護の両立に関する取組＞ :
- ●介護休業・勤務時間短縮などの制度の周知を行う。 ●介護休暇を時間単位で取得可能にする。 （平成２８年より実施） ●介護休業関係制度の説明会を実施（年１回）
- ハローワークインターネットサービスに掲載されている企業の求人情報 :
-
- フルタイムの求人リンク :
- https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=searchShokuba&kyujinShurui=1&hojinNo=9120101036261&shokuba=1
- えるぼし認定 :
-
- 認定段階 :
- 0
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商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 1201-01-036261