株式会社メディヴァの概要
株式会社メディヴァ(メディヴァ)は2015年10月05日に法人番号が指定された東京都世田谷区にある株式会社です。株式会社メディヴァの住所は東京都世田谷区用賀2丁目32-18-301号です。
法人基本情報
| 法人名、商号又は名称 | 株式会社メディヴァ |
|---|---|
| 法人名、商号又は名称（フリガナ） | メディヴァ |
| 法人番号 | 3010901014730 |
| 会社法人等番号 | 010901014730 |
| 本店所在地 | 〒1580097 |
| 東京都世田谷区用賀2丁目32-18-301号 | |
| 代表者 | 代表取締役 大石 佳能子 |
|---|---|
| 従業員数 | - |
| URL | https://mediva.co.jp/ |
| TEL | - |
| 設立日 | 2000年06月23日 |
| 法人番号指定日 |
2015年10月05日
※法人設立日とは異なりますのでご注意ください。 ※2015年10月05日以前設立の全ての法人は2015年10月05日に指定されています。 |
| 最終更新日 | 2018年12月20日 |
| 変更日 | 2015年10月05日 |
| JBDB企業コード |
1380676
※JBDB（Japan Business Data Bank）企業コードは全国法人データバンクが各種公的情報を基に1社1コードとして設定した企業識別コードです。 |
登記変更履歴
※ 登記変更履歴は国税庁の管理する法人番号データベースにおける変更履歴であり、登記履歴とは異なります。
商号： 株式会社メディヴァ
本店所在地： 東京都世田谷区用賀2丁目32-18-301号
決算情報
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※ 健康経営優良法人とは、従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。
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株式会社メディヴァの職場情報
この情報は厚生労働省が運営する職場情報総合サイト「しょくばらぼ」において公開されている情報をまとめたものです。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。
- 法人番号 :
- 3010901014730
- 企業名 :
- 株式会社メディヴァ
- 都道府県 :
- 13:東京都
- 所在地 :
- 東京都世田谷区用賀２丁目３２－１８－３０１号
- 代表者 :
- 代表取締役 大石佳能子
- 企業規模 :
- 160人
- 企業規模詳細 :
- 男性65人 女性95人
- 業種 :
- R:サービス業（他に分類されないもの）
- 事業概要 :
- 1.医療機関の経営コンサルティング 2.医療機関の経営支援・運営代行（PPM） 3.行政、企業のコンサルティング 4.在宅医療、地域包括ケア関連支援 5.ヘルスケア・サービスの開発・運営 6.医療サービス・事業の海外展開支援 7.健保組合、企業の健康づくり
- 企業ホームページ :
- http://www.mediva.co.jp
- 電話 :
- --
- ＦＡＸ :
- --
- 創業年 :
- 平成12年
- 再雇用又は中途採用の実績 :
-
- 種別 :
- 2:中途採用
- 男性 :
- 25人
- 女性 :
- 19人
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 雇用管理区分(一覧) :
- 1:基幹的な職種
- 割合(一覧) :
- 64.7%
- 雇用管理区分1(詳細) :
- コンサルタント
- 雇用管理区分1女性(詳細) :
- 44.4%
- 雇用管理区分2(詳細) :
- 管理栄養士
- 雇用管理区分2女性(詳細) :
- 100.0%
- 雇用管理区分3(詳細) :
- 保健師
- 雇用管理区分3女性(詳細) :
- 100.0%
- 雇用管理区分4(詳細) :
- 医師
- 雇用管理区分4女性(詳細) :
- 0.0%
- 雇用管理区分5(詳細) :
- 事務系職種
- 雇用管理区分5女性(詳細) :
- 50.0%
- 職種・雇用形態の転換実績 :
-
- 種別(一覧) :
- 2:雇用形態転換実績
- 転換内容(一覧) :
- 2:契約社員→正社員
- 男性(一覧) :
- 0人
- 女性(一覧) :
- 2人
- 雇用管理区分1（詳細） :
- 保健師
- 男性1（詳細） :
- 0人
- 女性1（詳細） :
- 2人
- 採用における男女別の競争倍率 :
-
- 種別(一覧) :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 範囲(一覧) :
- 1:基幹的な職種
- 男性(一覧) :
- 18.4倍
- 女性(一覧) :
- 13.6倍
- 雇用管理区分1（詳細） :
- コンサルタント
- 男性1（詳細） :
- 20.7倍
- 女性1（詳細） :
- 11.9倍
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 管理栄養士
- 男性2（詳細） :
- 0.0倍
- 女性2（詳細） :
- 13.3倍
- 雇用管理区分3（詳細） :
- 保健師
- 男性3（詳細） :
- 0.0倍
- 女性3（詳細） :
- 5.3倍
- 雇用管理区分4（詳細） :
- 医師
- 男性4（詳細） :
- 0.0倍
- 女性4（詳細） :
- 1.0倍
- 雇用管理区分5（詳細） :
- 事務系職種
- 男性5（詳細） :
- 74.0倍
- 女性5（詳細） :
- 4.0倍
- 採用における競争倍率の男女比（男性を1倍とした時の女性の倍率） :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)採用における男女別の競争倍率
- 平均継続勤務年数 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 範囲（一覧） :
- 1:基幹的な職種
- 男性（一覧） :
- 3.9年
- 女性（一覧） :
- 4.9年
- 雇用管理区分1（詳細） :
- コンサルタント
- 男性1（詳細） :
- 4.3年
- 女性1（詳細） :
- 4.7年
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 管理栄養士
- 男性2（詳細） :
- 0.0年
- 女性2（詳細） :
- 4.4年
- 雇用管理区分3（詳細） :
- 保健師
- 男性3（詳細） :
- 4.0年
- 女性3（詳細） :
- 3.6年
- 雇用管理区分4（詳細） :
- 医師
- 男性4（詳細） :
- 3.9年
- 女性4（詳細） :
- 3.3年
- 雇用管理区分5（詳細） :
- 事務系職種
- 男性5（詳細） :
- 2.7年
- 女性5（詳細） :
- 5.9年
- 男女別採用10年前後の継続雇用割合 :
-
- 種別（一覧） :
- 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異
- 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（一覧） :
- 17.0時間
- 取組有無（一覧） :
- 1:有
- 雇用管理区分１（詳細） :
- コンサルタント
- 平均残業時間１（詳細） :
- 28.0時間
- 雇用管理区分２（詳細） :
- 管理栄養士
- 平均残業時間２（詳細） :
- 9.4時間
- 雇用管理区分３（詳細） :
- 保健師
- 平均残業時間３（詳細） :
- 10.4時間
- 雇用管理区分４（詳細） :
- 医師
- 平均残業時間４（詳細） :
- 24.9時間
- 雇用管理区分５（詳細） :
- 事務系職種
- 平均残業時間５（詳細） :
- 14.7時間
- 備考（詳細） :
- 専門職（有期雇用）平均残業時間：0.45時間 事務系（無期雇用パート）平均残業時間：1.27時間 事務系（有期雇用パート）平均残業時間：0時間
- 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計 :
-
- 範囲（詳細） :
- 2:正社員
- 平均残業時間（詳細） :
- 17.0時間
- 取組内容（詳細） :
- 協定オーバーの残業をした者に対して蓄積疲労度チェックリストを提出してもらい希望があれば産業医面談を推奨している。
- 労働者に占める女性労働者の割合 :
-
- 範囲（一覧） :
- 2:正社員
- 女性（一覧） :
- 54.3%
- 雇用管理区分1（詳細） :
- コンサルタント
- 女性1（詳細） :
- 23.7%
- 雇用管理区分2（詳細） :
- 管理栄養士
- 女性2（詳細） :
- 100.0%
- 雇用管理区分3（詳細） :
- 保健師
- 女性3（詳細） :
- 88.2%
- 雇用管理区分4（詳細） :
- 医師
- 女性4（詳細） :
- 50.0%
- 雇用管理区分5（詳細） :
- 事務系職種
- 女性5（詳細） :
- 84.6%
- 管理職に占める女性の割合 :
- 13.8%
- 女性管理職人数 :
- 4人
- 管理職全体人数（男女計） :
- 29人
- 役員に占める女性の割合 :
- 11.1%
- 女性役員人数 :
- 1人
- 役員全体人数（男女計） :
- 9人
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- PDF参照
- リンクURL1 :
- https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201902181515232086592_1.pdf
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 :
-
- 内容 :
- 計画期間：2019年8月16日～2021年8月15日 PDF参照
- リンクURL1 :
- https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile/201908161010334225220_1.pdf
- えるぼし認定 :
-
- 認定有無 :
- 1:有
- 認定段階 :
- 2
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登記・供託オンライン申請システムでの証明書の請求方法
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※ 登記情報提供サービスは，登記所が保有する登記情報をインターネットを使用してWeb上で確認したりPDFで保存をすることができる有料のサービスです。このサービスは「閲覧」と同等のサービスですので，登記事項証明書とは異なり，証明文や公印等は付加されません。
登記情報提供サービスでの請求方法
利用可能時間帯：平日8:30～21:00 (土日祝日、年末年始を除く)
主にWindows環境を前提としています。
商業・法人請求 > 会社法人等番号(12桁) 0109-01-014730